ну и как ты оцениваешь такую вот инструкцию? принимать к сведенью будешь?Сообщение от Malosol
ну и как ты оцениваешь такую вот инструкцию? принимать к сведенью будешь?
отчасти.. всё не запомнить. интуитивно ещё можно почувствовать чела.:neutral:
ONE LIFE. LIVE IT.
попса и фигня. бульварщина.
если действительно кого-то интересуют такие темы то предлагаю ознакомится для начала с "искусство подбора персонала" ивановой светланы
а это банальное навешивание ярлыков.
Как капля русского бензина убивает лошадь японского прогресса.
______________________
Nissan Land Cruiser Prado
я должен выгнать всех моих подчиненых просто сразу - как тлько я мог набрать такую ужасную команду? а мой босс меня турнет через день после того как прочитает эти критерии и увидит утром в коридоре :022: :022: :022:
внимательно изучив пост сделала вывод, что я и разгильдяйка, и подлипала, и психопатка (мне лично это недавно мой ген. директор сказал), и робот, и будущий начальник в одном лице..эээ и прошу еще добавить пунктик (т.к. это из менс хелса думаю это для мужчин, а вот если бы было в космополитене) ... и стерва. как я только работаю там где работаю - сама не понимаю
с работой вообще по жизни - "как фишка ляжет"... толковые люди месяцами ищут, пороги обивают... откровенные бездари на "нехилых" окладах сидят...
блат рулит однозначно....
плюс ещё одна черта нынешнего подчинённого......
лизоблюдство...
конечно, можно показать мне сейчас выдержки, типа "босс всегда прав"... но согласитесь и с этим можно перегнуть... ведь закладывать, кляузничать и клеветать на коллег (лишь бы быть хорошим) - это очень-очень плохо !
я преклоняю колено перед теми руководителями, кто это просекает и пресекает на корню... раньше мне казалось это свойственно только азиатскому менталитету... ан нет, поработав с европейцами и америкосами, понял... такие же, если не хуже... и подарки принимают и взяточками не брезгуют... и в протекционизме замешаны...
выводы... слаб человек перед известными грехами...
"Рыба гниет с головы" - какой босс, таких и подчиненных ищет. Если безграмотен в подборе, то выбирает близких ему по духу. Если перефразировать поговоруку про "скажи кто твои друзья" в твои подчиненные, он остается полностью верна.
Как капля русского бензина убивает лошадь японского прогресса.
______________________
Nissan Land Cruiser Prado
Последний раз ходил на собеседование лет...8 назад :064: впечатление было...сидит напротив меня дебил и из меня такого же сделать хочет! плюнул на все, начал свой бизнес. слава богу! несказанно рад тому, что пошел по этому пути! впечатление от тех, с кем сейчас приходится сотрудничать:
1) в большинстве своем - хамы
2) в большинстве своем не дают себе труда хоть мало-мальски разобраться в том деле, за которое отвечают
3) в большинстве своем - пополизы
есть и исключения, но они, обычно, не выживают в корпоративном мире. Для себя давно решил - никогда в жизни не возьму к себе на работу человека, проработавшего хоть какое то время в корпорации! у них мозги "засраны" корпоративными слоганами и умением работать в комманде :010: а работать - не хотят и не умеют. Видимость работы создавать - это да...
гораздо выгоднее (не говорю - проще!) вырастить специалиста самому. С нуля.:063:
Мужик - как трансформатор: получает 380, приносит 220, а на остальные - гудит!
как то давно - один знакомый америкос пояснил мне разницу между нашим откатом и их "взяточничеством"! :064: у них это называется "благодарность за успешное и плодотворное сотрудничество". То есть, если мы с тобой договорились о том, что я тебе продаю, а твоя фирма покупает у меня товар по цене 100 уе за кг, а в этой сумме заложено "твоих" 20 уе с каждого кг - это откат и это плохо! Ай-яй-яй... А вот если мы с тобой подружились, пару раз сходили в ресторан, я тебе подмигнул и намекнул, что "благодарность моя не будет иметь границ"... А после сделки мы встретились на "нейтральной территории" и ты получаешь свой конвертик с 20уе с каждго кг - это не взятка и не откат!!! Это - "благодарность за успешное сотрудничество"! :064:
Мужик - как трансформатор: получает 380, приносит 220, а на остальные - гудит!
Ваши права
Ответить с цитированием