Денис, по-моему твое замечание некорректно. Не нам обсуждать увольнения/назначения в НМУ.
Денис, по-моему твое замечание некорректно. Не нам обсуждать увольнения/назначения в НМУ.
А кому же тогда это обсуждать?Сообщение от root
Текучка - экстраполяция отношения работодателя к персоналу.
И можно ли ожидать отдачи от сотрудника, который общается с ценителями марки, если он активно хочет поменять работу.....
Ваши права
Ответить с цитированием